ACTIVITÉS de FORMATION
- Activités Aquatiques et de la Natation (AAN)
- Activités Physiques pour Tous (APT)
- Activités Physiques pour Tous (APT) + Module Responsable Ecole de Football (MREF)
- Basket-ball (BB) + Activités Physiques pour Tous (APT)
- Activités de la Forme (AF)
- Activités Gymniques (AG)
- Athlétisme et disciplines associées (Athlé)
- Cyclisme traditionnel (CT)
- Tennis
- BNSSA
- CAEPMNS
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Autres formations
- Préformation
BPJEPS Activités Gymniques
Éducateur(trice) sportif(ve)
BPJEPS Activités Gymniques
Éducateur(trice) sportif(ve)
CREPS de Poitiers
Le (la) titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « éducateur sportif » mention « activités gymniques » exerce son activité de manière autonome, seul(e) ou en équipe, en cohérence avec le projet global de la structure ou la politique fédérale. Il/elle est autonome quant à ses choix pédagogiques. Il/elle est en capacité de pouvoir décider seul(e), de modifier ou d’annuler toute activité, s’il s’avère que les conditions d’exécution relevant de sa responsabilité ne permettent pas aux activités de se dérouler dans des conditions de pratique satisfaisantes.
Le (la) titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « éducateur sportif » mention «
activités gymniques » est amené(e) à être employé(e) par les structures suivantes : collectivité territoriale, association sportive...
Il existe 2 options : l'option A - "Activités gymniques acrobatiques" et l'option B - "Gymnastique rythmique".
Objectifs de la formation
Cette formation permet aux titulaires du BPJEPS "Activités gymniques" d'être en capacité de :
- Concevoir un projet pédagogique dans le domaine des activités gymniques ;
- Conduire des actions d’éveil, d’initiation, de découverte, d’apprentissage, d’enseignement dans les activités gymniques et d’entraînement de l’option jusqu’à un premier niveau de compétition fédérale ;
- Organiser la sécurité des pratiquants et des lieux de pratique ;
- Participer au fonctionnement de la structure.
Notre partenaire de cette formation : Comité régional Nouvelle-Aquitaine de Gymnastique
Chiffres-clés pour la session de formation 2022-2023 :
Nombre d'inscrits : 19 Taux d'obtention du diplôme : 94%
Taux d'obtention partielle du diplôme : 6% Taux d'abandon : 5%
Taux d'insertion dans l'emploi : 89 % Taux de satisfaction*: 77 %
* Résultats obtenus après enquête du 25/01/24 au 20/02/24
Diaporama présentation du BP AG : Diaporama à télécharger
Fiche synthétique de la formation : Fiche formation à télécharger
Des offres d'emploi et d'apprentissage sont disponibles sur cette page: https://www.crepspoitiers.fr/recrutements
Profil du candidat
Toute personne souhaitant se former au métier d'éducateur sportif dans le champ des activités gymniques.
Conditions d'accès
Vous devez être :
- titulaire du PSC1 (ou équivalent) ou SST en cours de validité
- valider les TEP (tests d’exigence préalables)
- réussir les épreuves de sélection et les épreuves de sélections complémentaires.
Test Exigences Préalables
Le (la) candidat(e) doit valider au moins 4 des 5 éléments techniques. Un élément est validé lorsque les 2 critères de réussite sont certifiés.
Test
technique d'entrée en formation : le (la) candidat(e) réalise un
enchaînement d'une durée de 30 secondes maximum avec un engin au choix
parmi les 5 possibles dans le tableau figurant dans l'annexe II.
Le (la) candidat(e) doit valider au moins 3 éléments techniques sur les 5 présentés pour l'engin.
Tests de sélection
- Réussite aux TEP
- Si le nombre de candidats est supérieur au nombre de places disponibles, des sélections complémentaires seront organisées, comportant 1 épreuve écrite de 90 minutes maximum pour évaluer les capacités du candidat à analyser et synthétiser un document écrit sur l'actualité sportive et 1 entretien oral de 20 minutes portant sur la motivation et le projet professionnel du candidat.
Les modalités
Durée : 14 mois
Moyens pédagogiques et techniques :
• Alternance entre contenus théoriques, mises en pratique, échanges,...
• Contenus proposés en présentiel et à distance via la plateforme collaborative Claroline Connect
• Méthodes actives : Pédagogies actives, travaux de groupes, support de formation, module de formation à distance
• Accès à la documentation pédagogique et documentaires : via la Plateforme collaborative Claroline Connect
790 heures en centre 1190 heures au total
dont 56 heures en formation à distance
400 heures en entreprise
Calendrier : calendrier 24-25
Contenu : 4 activités de compétences évaluées tout au long de la formation (évaluations formatives) et lors d’épreuves certificatives spécifiques (évaluations certificatives).
Nombre de places disponibles : 20
Fiche mise à jour le 09/04/2024
SECRÉTARIAT
Sylvie LASNIER
COORDINATION
Patrice MYLLER