ENTRER EN FORMATION
EN TANT QUE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
Le CREPS de Poitiers est un établissement labellisé "Handi Accueillant" par le CRFH Nouvelle Aquitaine. Notre volonté est d’être attentif à toute personne souhaitant s’engager dans les métiers du sport et de l’animation.
Le bureau de Limoges est également labelisé.
Ainsi, dans les dossiers d’inscription de nos formations, nous vous invitons à nous signaler si vous êtes bénéficiaire ou susceptible d’obtenir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou encore si vous avez bénéficié d’une mesure de compensation de votre handicap lors de vos formations ou emploi précédents.
Si vous êtes dans cette situation, nous vous invitons à contacter une des référentes ci-dessous afin de pouvoir échanger sur votre situation et identifier les démarches qui pourraient être entreprises pour vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions.
Référentes pour vous accompagner
Isabelle CHAMPALOU, Référente handicap CREPS de Poitiers
07 63 78 18 52
referent-handicap@creps-poitiers.sports.gouv.fr
Norma COIFFE, Référente handicap Bureau de Limoges
05 49 36 06 56
norma.coiffecreps-poitiers.sports.gouv.fr
Cet échange permet, le cas échéant, de mobiliser rapidement nos partenaires spécifiques notamment le Centre de Ressources Formation Handicap de la région Nouvelle-Aquitaine et son réseau.
Le plan d'accès "PMR" aux installations:
Le CREPS s’appuie sur les partenaires du réseau du CRFH et pour le financement sur les aides de l’AGEFIPH ou du FIPHFP .
Notre partenaire CRFH est une structure permettant au CREPS de pouvoir mobiliser des ressources spécifiques visant à accompagner chaque personne de manière adaptée.
- CRFH : centre de ressources Formation Handicap
- AGEFIPH : Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées
- FIPHFP : Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique
| Types de situation de handicap | Partenaires spécifiques |
| Moteur | GEPH : Groupement pour l’Emploi de personnes Handicapées – handicap moteur (86 et 87) |
Sensoriel
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DIAPASOM : Dispositif Individualisé d’Accompagnement Pour l’Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes (86) ---------------------------- URAPEDA (87) ---------------------------- SIDV (87 et 86) |
| Mental, psychique, cognitif | UDAF 86 : Union Départementale des Associations Familiales de la Vienne (handicap Intellectuel, psychique et cognitif) ________________________
Groupe FEL- Faire de l’Emploi notre Label (87)
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POSSIBILITE D'AMÉNAGEMENT D’ÉPREUVES
(TEP, Sélections, épreuves certificatives)
Procédure pour demander un aménagement des tests d’exigences préalables d’entrée en formation (TEP) :
Selon l’article L114 du Code de l’action sociale et des familles :
« Constitue un handicap, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant ».
Ainsi par exemple, les personnes dans une phase de rééducation post-opératoire, en situation de handicap transitoire, ou souffrant d’une pathologie non reconnue par la MDPH, ne sont pas éligibles et ne peuvent pas demander d’aménagements d’épreuves.
POUR DEMANDER UN AMÉNAGEMENT
Vous trouverez les contacts des médecins et documents nécessaires à télécharger sur le site de la DRAJES.
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Pour les personnes en situation de handicap reconnues par la MDPH, il n’y a pas de limite d’âge maximum pour obtenir un contrat d’apprentissage.
Pour tout renseignement :
Lucille Richard, Chargée de développement du CFA :
06 89 21 19 53
lucille.richardcreps-poitiers.sports.gouv.fr
S’engager dans le métier d’éducateur sportif, c’est possible
- Version courte https://lnkd.in/eT7_Rnfj
- Version longue https://lnkd.in/e9dKEPQZ
Recruter un éducateur sportif, c'est possible
- Version courte https://lnkd.in/eT7_Rnfj
- Version longue https://lnkd.in/e9dKEPQZ