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Depuis sa création en avril 2020, le Centre de Formation des Apprentis est une entité du CREPS de Poitiers . Il a vocation à ouvrir à l'apprentissage l'ensemble des formations aux métiers du sport et de l'animation de la Région Nouvelle Aquitaine.

Le CFA peut accueillir tout organisme de formation régional qui souhaite ouvrir ses formations à l'apprentissage en tant qu'Unité de Formation par Apprentissage. Voir la section dédiée ci-dessous.

LE CFA du CREPS de Poitiers dispose des labels:

Qualiopi - Actions de formation par apprentissage ;
L'apprentissage en Nouvelle Aquitaine.

Ils témoignent...

Le Centre de Formation des Apprentis (CFA) et les Unités de Formation par Apprentissage (UFA)

Le CFA est l'entité administrative qui gère les relations administratives et financières avec l'opérateur de compétences (OPCO) pour le CREPS de Poitiers et pour l'ensemble des UFA. A ce titre il perçoit notamment les forfaits formation versés par l'OPCO puis reverse sa quotte part à chacune des UFA. Il gère également tout ce qui relève des frais annexes,

L'UFA est un organisme de formation qui souhaite ouvrir ses formations à l'apprentissage sans se constituer CFA. Un convention cadre est alors signée entre le CFA et l'UFA définissant précisément le rôle de chacun. Le CFA a volontairement choisi un mode contractuel très ouvert et libre permettant aux UFA de garder la pleine maîtrise pédagogique de leurs formations et de décider annuellement de son niveau d'engagement dans le recours à l'apprentissage.

Il est à noter que le CFA n'a pas la charge des fonctions "employeur" (RH, contrat de travail, lien OPCO, paye...).

Ces missions relèvent exclusivement de la structure qui décide de recruter un apprenti.

Dans le cadre de son offre de service, le CFA peut apporter un soutien et des conseils ponctuels aux primo employeurs mais n'assure pas ces missions à leur place.

Vous souhaitez devenir UFA du CFA du CREPS de Poitiers ?

Si vous souhaitez ouvrir vos formations à l'apprentissage dans un cadre réglementaire et libre, le CFA du CREPS de Poitiers peut accueillir votre organisme de formation au sein du CFA. Le CFA garantit le cadre réglementaire du recours à l'apprentissage et laisse l'UFA totalement libre de son approche pédagogique en lien direct avec la DRAJES qui délivre l'habilitation de la formation.

Le CFA du CREPS de Poitiers a développé une expertise reconnue des formations par apprentissage des champs du sport et de l'animation. Ses liens réguliers avec les opérateurs de compétences de la branche lui donne la possibilité d'accompagner aisément les différents projets.

Pour nous rejoindre, il vous suffit de nous contacter afin d'explorer ensemble l'opportunité d'une collaboration.

Consultez la convention cadre type liant le CFA aux UFA

L'équipe du département Apprentissage, Emploi et Partenariats

Le nouveau département "Apprentissage, Emploi et Partenariats" créé en septembre 2022 regroupe désormais en son sein :

Le Centre de Formation des Apprentis (CFA) du CREPS de Poitiers ;
Le projet de Campus régional des métiers du sport et de l'animation ;
Les projets de mobilités et de partenariats internationaux ;
Le développement des partenariats public/privé ;
L'accompagnement de projets digitaux innovants.

Olivier DULAC

Responsable du département apprentissage, emploi et partenariats

05 49 36 06 89

olivier.dulac@creps-poitiers.sports.gouv.fr

Référent " Mobilité internationale"

Voir la page dédiée à la mobilité Européenne et Francophone

Lucille RICHARD

Chargée de développement de l'apprentissage

05 49 36 06 59

lucille.richard@creps-poitiers.sports.gouv.fr

Référente " Égalité entre les femmes et les hommes"

Sophie RASSET

Assistante administrative et financière du CFA et du département

05 49 36 06 07

sophie.rasset@creps-poitiers.sports.gouv.fr

Le CFA en quelques chiffres

Le CFA et ses UFA accueillent plus de 250 apprentis à chaque promotion.

Pour l'année 2022, le CFA du CREPS de Poitiers a pris en charge 537 apprentis répartis sur les deux promotions 2021-2022 et 2022-2023. Il compte 5 Unités de Formation par Apprentissage qui délivrent chacune une offre de formation spécifique :

Taux de réussite des apprentis du CFA

84,4%

Taux d'insertion et de poursuite d'étude¹

78,4%

Taux de rupture de contrats

7,6%

Taux d'abandon en formation

2,6%

¹ Immédiatement à l'issue de la formation, le taux d'insertion professionnelle est de 68,6 % et le taux de poursuite d'étude de 9,8%.

La plus value du CFA est présentée sur la page Aides spécifiques et offre de services

Sources : chiffres obtenus sur la base des 232 apprentis de la promotion 2021/2022 issus du CREPS de Poitiers et des 4 UFA engagées à date.

Un maillage territorial

Grâce au CREPS de Poitiers, ses différentes UFA et à leurs antennes respectives, une offre de formation initiale et continue riche et variée, qu'elle soit initiale ou continue, se déploie sur l'ensemble du territoire néo aquitain.

Certaines UFA peuvent organiser des formations "tournantes" sur les principales villes de la Région.

Le CFA a également initié des partenariats avec des structures d'hébergement et de restauration en proximité des lieux de formation afin de faire bénéficier directement aux apprentis de la prise en charge des frais annexes sur les nuitées et les repas.

Une offre de service est également offerte à tous les apprentis du CFA en mode dématérialisé.

Le conseil de perfectionnement

Son rôle

Sous la présidence de la directrice du CREPS, le conseil de perfectionnement est l'instance qui gère et organise l'activité du CFA. Sa composition est volontairement représentative des différents acteurs de l'apprentissage afin de permettre une réelle analyse des besoins et la mise en place d'une stratégie vraiment adaptée. Le conseil de perfectionnement se réunit au moins deux fois par année et a instauré depuis 2022 une session supplémentaire principalement dédiée aux projets des apprentis.

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